Try & Hire ist der sichere Weg, auf dem sich temporäre Mitarbeiter und Arbeitgeber ungezwungen kennenlernen können.

Sowohl der Kunde als auch der Mitarbeiter profitieren von Try & Hire. Beide können sich Zeit nehmen, wohlüberlegt die Weichen zu stellen, bevor sie ein festes Anstellungsverhältnis eingehen.

Sie als Arbeitgeber haben die Möglichkeit, den temporären Mitarbeiter während seines Einsatzes zu beobachten und auf seine Fähigkeiten hin zu beurteilen. Der Mitarbeiter kann sich in den Betrieb, in seine Arbeit und die neue Umgebung einfühlen.

Sollten beide Parteien bereits vor Ablauf der normalerweise drei Monate dauernden Probezeit feststellen, dass Anforderungs- und Leistungsprofil übereinstimmen, ist eine Übernahme bereits nach einem Monat möglich.

Dann verrechnen wir Ihnen allerdings einen angemessenen Anteil an unseren Rekrutierungskosten. diese Beträge setzen sich aus Vermittlungsgebühr und unseren Bearbeitungskosten zusammen.

Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.